Bewerbung

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Inhaltsverzeichnis

1 Bewerbung
2 Bestandteile einer Bewerbung
3 Bewerbung via Internet oder Post?
4 Quellen
5 Links

Bewerbung

Eine Bewerbung ist ein Leistungsangebot, mit dem der Bewerber den Adressaten davon überzeugen will, dass er für eine bestimmte Aufgabe geeignet ist. Der häufigste Fall ist die an ein Unternehmen gerichtete Bewerbung um einen Arbeitsplatz, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz.

Im weiteren Sinn umfasst der Begriff auch das Ersuchen um Aufnahme an einer Hochschule oder Universität und die Bewerbung einer Stadt oder eines Landes um die Austragung kultureller oder sportlicher Großereignisse.

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Bestandteile einer Bewerbung

1. Anschreiben

2. Lebenslauf

3. Dritte Seite

4. Anlagen

und das ganze natürlich in eine passende Bewerbungsmappe

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Bewerbung via Internet oder Post?

Bevor Sie sich bei dem Unternehmen Ihrer Wahl bewerben, sollten Sie unbedingt klären, ob eine Bewerbung per E-Mail tatsächlich willkommen ist. Auch wenn Sie auf das Stellenangebot im Internet aufmerksam geworden sind, heißt das noch nicht, dass das Unternehmen auf elektronische Bewerbungen eingestellt ist. Ist in der Stellenanzeige eine E-Mail-Adresse angegeben, kann man in der Regel davon ausgehen, dass die Unterlagen per Mail geschickt werden können. Oft gibt es neben dem Anzeigentext im Internet einen Button "online bewerben", von dem aus man direkt zu einem Online-Bewerbungsformular gelangt.

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Richtiger Adressat

Senden Sie die E-Mail nach Möglichkeit nicht an eine so genannte info@-Adresse, sondern nennen Sie immer einen persönlichen Anprechpartner. Den Namen des Personalverantwortlichen finden Sie entweder in der Stellenanzeige oder der Firmenhomepage. Bewerbungen an allgemeine Adressen bleiben oft unbeantwortet. Zur Not hilft immer der Griff zum Telefon.

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Genauen Betreff angeben

Schreiben Sie in die Betreffzeile die exakte Stellenbezeichnung. Große Firmen schreiben oft eine ganze Reihe von Stellen gleichzeitig aus.

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Gründliche Recherche

Zeigen Sie Motivation für den Job und das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Dafür ist es unentbehrlich, sich gründlich über das Unternehmen zu informieren - und das kostet ein wenig Zeit. Deshalb: Lieber wenige gut recherchierte als viele "unsaubere" Bewerbungen absenden. Quelle für die besten Infos ist die Firmenhomepage des Unternehmens. Eine gründliche Recherche bleibt Ihnen für ein späteres Vorstellungsgespräch ohnehin nicht erspart.

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Den richtigen Ton treffen

Ein guter Stil ist das A & O eines gelungenen Anschreibens. Saloppe Floskeln sollten unbedingt unterlassen werden. Verfassen Sie einen gut strukturierten und aussagekräftigen, aber dennoch möglichst kurzen Text. Lösen Sie im Anschreiben Umlaute (ä, ö, ü) auf und verzichten Sie auf Sonderzeichen, da einige Mail-Programme mit der Anzeige solcher Zeichen Probleme haben. Piktogramme sind tabu, da sie zum einen nicht zum guten Stil gehören und zum anderen nicht unbedingt verstanden werden. Vermeiden Sie Rechtschreib- oder Grammatikfehler.

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Attachements

Üblicherweise reichen Anschreiben und angehängter Lebenslauf für die Online-Bewerbung aus. Ein Foto ist kein Muss. Meist fordern Personaler nach Prüfung der Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) die vollständigen Unterlagen an, also Zeugniskopien und Arbeitsproben. Foto, Zeugnisse und andere Bescheinigungen sollte der Bewerber deshalb besser per Post schicken. Wer trotzdem nicht darauf verzichten möchte, weitere Unterlagen als Attachement an die Bewerbung anzuhängen, verwendet sinnvollerweise bekannte Dateiformate wie Word- (.doc) oder Textdateien (.txt). Sehen Sie von unbekannteren Formaten wie .gif oder .jpg ab, damit weiß nicht jeder Personalmanager etwas anzufangen. Aus Angst vor Viren öffnen viele Empfänger die angehängten Dateien erst gar nicht. Achten Sie unbedingt darauf, dass das Gesamtdokument eine Größe von 500 KB nicht übersteigt.

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Absender nicht vergessen

Vergessen Sie zu guter Letzt nicht, Ihren Namen, Adresse, Telefon- und Faxnummer und E-Mail-Adresse anzugeben. Ihre persönliche E-Mail-Adresse sollte möglichst seriös sein. Adressen wie Love.Parade@web.de kommen in der Regel nicht gut an.

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Gute Organisation

Und schließlich: Setzen Sie sich beim Versenden der Online-Bewerbung auf BCC. So erhalten Sie einen Überblick darüber, wann und bei welchem Unternehmen Sie sich beworben haben. Außerdem sollten Sie sich einen "Bewerbungs-Ordner" anlegen. Das hilft, die Jobsuche-Aktivitäten gut zu organisieren.

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