Commerzbank
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Die Commerzbank AG ist die zweitgrößte selbstständige Bank Deutschlands. Im Mittelstandsgeschäft ist sie in Deutschland führend. Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften deckt sie alle typischen Geschäftsbereiche des Bankensektors ab.
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Unternehmensprofil
Geschichtliches und Daten
Die Commerzbank AG wurde am 26. Februar 1870 in Hamburg als Aktiengesellschaft gegründet. Nach dem 2. Weltkrieg befand sich der Unternehmenssitz in Düsseldorf. Aufgrund der auferlegten Dezentralisierung der Großbanken durch die Alliierten hatte die Bank zu dieser Zeit keinen klaren Rechtsstatus. Ab 1952 firmierten teile der Commerzbank wieder als Aktiengesellschaft. Der Firmensitz wurde ab 1970 nach Frankfurt verlegt. Es folgten viele Fusionen, Ausgliederungen sowie Gründungen von Tochtergesellschaften.
Heute ist die Commerzbank AG mit über 36.000 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 608,339 Mrd. EUR (2006) die zweitgrößte deutsche Bank. Seit dem 25. Mai 2001 ist Klaus-Peter Müller der Vorstandssprecher der Commerzbank AG.
Der Commerzbank-Tower bildet zusammen mit anderen Hochhäusern die Unternehmenszentrale. Der Tower galt zwischen 1996 und 2003 als höchstes Bürohaus Europas. 2007 ist er immerhin noch auf Platz 1 der größten Gebäude in Deutschland.
Engagement im Bereich Privatkunden
Für Privatkunden bietet die Commerzbank viele verschiedene Bereiche an. Dazu zählen klassische Bereiche wie verschiedene Konten, Sparen und Finanzierungen, der Bereich Wertpapiere und Investmentfonds, aber auch die Vermittlung von Versicherungen und Vorsorgen. Die Commerzbank AG baut den Privatkundenbereich weiter aus. Um mehr Kunden zu erreichen wurde in der Vergangenheit bereits die comdirect bank AG gegründet und kürzlich (2007) der Privatkundenbereich der Eurohypo AG übernommen. Zudem wird die Anzahl der Filialen erhöht. Auch durch verschiedene Aktionen (z.B. ein Konto mit 50€ Startguthaben) versucht man Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen.
Engagement im Bereich Firmenkunden
Firmenkunden profitieren bei der Commerzbank von einem ganzheitlichen Betreuungskonzept. Es werden umfassende Leistungsangebote geboten, welche laut eigenen Angaben bedarfsgerecht aufgebaut, individuell ausgerichtet und professionell umgesetzt werden. Zu diesen Angeboten zählen Informationen, Finanzierungen, Transaktionsmanagement, Anlagen, Auslandsgeschäfte, Risikomanagement und Consulting. Die Commerzbank baut ihr Engagement permanent aus. Dies wird u.a. durch Beteiligung an anderen Firmen oder auch durch die Gründung von Tochtergesellschaften erreicht. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Beteiligung an der Eurohypo AG mit über 98 %, welche den Firmenkundenbereich stark erweiterte.
Wichtige Tochtergesellschaften und Beteiligungen
Zur Commerzbank gehören einige Tochter- und Konzerngesellschaften. Hier werden nur wichtige mit sehr hohen Beteiligungen erwähnt.
comdirect bank AG (Beteiligung: 80,0 %)
Die comdirect bank ist eine Direktbank und wurde 1994 als Tochterunternehmen der Commerzbank gegründet. Die damalige Rechtsform war GmbH, seit 1999 firmiert sie als AG. Diese Bank soll vor allem Kunden ohne Beratungsbedarf ansprechen und kann so das Geschäftsfeld der Commerzbank ergänzen. Der Schwerpunkt der comdirect bank AG liegt im Wertpapiergeschäft.
COMINVEST
Die COMINVEST entstand im September 2002 durch Zusammenlegung der beiden ADIG-Gesellschaften (Allgemeine Deutsche Investment Gesellschaft) Commerzbank Investment Management GmbH (Commerzinvest) und der Commerz Asset Managers GmbH. COMINVEST ist eine 100 % Tochter der Commerzbank AG mit der Rechtsform Kapitalanlagegesellschaft im Sinne des Investmentgesetzes (invG). Ihr Geschäftsbereich liegt im Bereich Geldanlagen und Investment.
Eurohypo AG (Beteiligung: 98,04 %)
Die Eurohypo AG ist die führende europäische Spezialbank für Immobilien und Staatsfinanzierung. 2005 steigt die Commerzbank AG in die Eurohypo AG ein und hält seitdem einen Großteil der Aktien. 2007 wurde das Privatkundengeschäft an die Commerzbank AG ausgelagert.
Einstiegsmöglichkeiten
Die Commerzbank AG bietet verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. In jedem Fall beginnt jedoch der Einstieg mit einer Bewerbung über die Internetseite der Commerzbank. Dort findet man unter Karriere -> Jobbörse -> Jobs alle öffentlich ausgeschriebenen Stellen. Bei Beginn der Arbeitstätigkeiten müssen einige Benutzerrechte erteilt werden. Dies kann bis zu 10 Tagen dauren.
Studienkreis
Durch den Studienkreis möchte die Commerzbank vor allem Praktikanten langfistig an sich binden. Man kann dem Studienkreis nach einer mindestens drei monatigen Tätigkeit beitreten. Voraussetzung ist, dass man nach dieser Tätigkeit noch mindestens 2 Semester studiert. Mitglieder des Studienkreises arbeiten während des Studiums für eine Fachabteilung. Ziel ist Knowhow aufzubauen und später übernommen zu werden. Die Arbeit wird per Tarif entlohnt.
Praktikum
Jährlich absolvieren bei der Commerzbank über 500 Praktikanten ein Praktikum. Für diese Praktikanten gibt es in der Personalabteilung eine eigenen Arbeitsgruppe, welche sich nur um die Belange der Praktikanten kümmert. Somit bekommen Praktikanten einen leichten Einstieg in die Commerzbank. Für den Aufbau eines Netzwerkes wurde ein zweiwöchiger Praktikantenstammtisch eingerichtet, bei denen sich Praktikanten austauschen können und auch persönlich in Kontakt mit den zuständigen der Personalabteilung zu kommen. Die monatliche Vergütung beträgt momentan 700 €. In unregelmäßigen Abständen finden Vorträge statt, bei denen Führungskräfte der Commerzbank ihre Ressorts vorstellen.
Diplomarbeit
Die Bank bietet Studenten auch die Möglichkeit an Diplomarbeiten zu schreiben. Als Neueinsteiger bearbeitet man in der Regel ein ausgeschriebenens Thema. Mitglieder des Studienkreises hingegen haben die Möglichkeit in Absprache mit der Fachabteilung ein eigenes Thema zu wählen. Die Diplomarbeit wird von den Fachabteilung korrigiert und freigegeben. Die monatliche Vergütung beträgt 700 €. Viele Themen dürfen wegen der Vertraulichkeit nicht sofort veröffentlicht werden. Meist darf diese jedoch nach 5 Jahren erfolgen.
Auch als Diplomant ist es möglich an den Praktikantenstammtischen teilzunehmen. Ein Einstieg in der Studienkreis nach der Diplomarbeit ist nur möglich, wenn man ein weiteren Studiengang anstrebt.
Einstieg nach dem Studium
Nach dem Studium kann man sich entweder auf eine konkrete Stelle oder auf ein Traineeprogramm bewerben. Teilnehmer des Studienkreies können besonders einfach an solchen Traineeprogrammen teilnehmen. Für die IT unüblich jedoch trotzdem möglich ist es auch dann noch ein Praktikum zu absolvieren. Es gibt verschiedene auf die Traineestelle abgestimmte Programme. Diese dauern abhängig von zuvor abgeleisteten Praktika oder Diplomarbeiten zwischen 12 und 24 Monaten. Die monatliche Vergütung ist unterschiedlich, jedoch erheblich höher als die der Praktikanten und Diplomanten.
Aufstiegschancen & Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter der Commerzbank AG werden habljährlich von ihren Vorgesetzen beurteilt. Abhängig von der Beurteilung und den eigenen Wünschen kann ein Aufstieg in eine höhere Position erfolgen. Für diese Aufstiege sind 3 verschiedenen Aufstiegspyramiden vorgesehen. Es gibt die Spezialisten-, die Projektleiter- und die Führungskraftpyramiede. Somit ist es für jeden möglich sich weiterzuentwickeln.
Die Standardarbeitszeit in der Commerzbank beträgt 39 Stunden pro Woche. Auf einem Gleitzeitkonto kann eine bis zu dreifache Wochenarbeitszeit aufgebaut oder überzogen werden. Kernarbeitszeiten sind Abteilungsabhängig. Die Arbeit muss jedoch zwischen 6 und 22 Uhr geleistet werden und darf pro Tag nicht 10 Stunden überschreiten.
Im Jahr stehen jedem Mitarbeiter 30 Urlaubstage zur Verfügung. Überstunden können nach Rücksprache nach belieben abgebaut werden.
Weblinks & Quellen
Wikipediabeitrag über die Commerzbank AG
--Berndmarquard 19:26, 27. Sep 2007 (CEST)
--xmawax 08:40, 28. Sep 2007 (CEST)
