Dritte Seite

aus www.iwiki.de, der freien Wissensdatenbank

Bei großen Unternehmen gehen auf eine ausgeschriebene Stelle oft Hunderte Bewerbungen ein. Da kommt es vor, dass Personalchefs die Anschreiben nur flüchtig überfliegen und sich gleich den Fakten – dem Lebenslauf – zuwenden.

Wer sich aus dem Gros der Bewerbungen hervorheben will, muss sich etwas Besonderes einfallen lassen.

Doch wie bekommt man dann die Chance, seine Motivation oder das berufliche Können ausführlicher als im Lebenslauf zu beschreiben? Fügen Sie an Ihren Lebenslauf einfach die „dritte Seite“ an!

Die Dritte Seite ist eine neue Erscheinung, die erst seit den 90er Jahren häufiger in Bewerbungen verwendet wird. Sie steht neben Anschreiben und Lebenslauf als weitere Seite zur Darstellung der eigenen Person, Motivation, Qualifikation oder anderer persönlicher Eigenschaften zur Verfügung. Verwendet werden als Überschriften zum Beispiel: "Was Sie noch über mich wissen sollten" oder "Meine Motivation".

Die Verwendung der Dritten Seite ist umstritten. Einige Personalverantwortliche sehen sie nicht gerne, weil sie dem Bewerber erlaubt, seine Vorzüge über die üblichen Konventionen hinaus ausführlich darzustellen, was als unfairer Vorteil gegenüber Mitbewerbern bewertet wird. Andere hingegen sehen in der Dritten Seite die Chance, etwas mehr über den Bewerber zu erfahren.